Россиян предложили не увольнять за пьянство на удаленной работе

Норма об увольнении сотрудника за появление пьяным на рабочем месте не будет распространяться на дистанционную занятость, следует из рабочей версии поправок к законопроекту об удаленной работе. Также предлагается норма об увольнении, если сотрудник не выходит на связь в течение рабочего дня.

NewsComments.ru - Обсуждения новостей